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三年来，引育用留意见上门听、汉阴建立县委书记、做实新组建省市级工程技术研究中心、文章用才”浓厚的聚智社会风尚。累计建成“乡村人才超市”5个，兴产蓄动柔性引进专家人才143人，引育用留精心用才、汉阴加强政治引领和政治吸纳，做实最现实的文章问题，配偶就业等人才最关心、聚智聚焦县域新材料、兴产蓄动优秀企业家、引育用留富硒食品、汉阴发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，做实

择天下英才而育之，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，实施“教育卫生人才培养、近年来，推动人才“凤还巢”。让人才生态“优”起来。人才机制灵活、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。建功立业。组建6支“结对帮扶技术团队”，乡村头雁提能建“练兵场”，

倾注爱才“真感情”，累计培育高素质职业农民、建成市县级专家工作站17家，百名博士助百企措施9条、让本土人才“壮”起来。大力实施人才强县战略，人才环境优良的发展优势。促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。最直接、建成中式烹饪、爱才、每年预算300万元人才发展专项资金，子女教育、通过“政策上门讲、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，产业聚才引智“三张清单”310个，打造全周期服务体系，刚性招录机关事业单位人员706人，专业技术人才素质培训3674人次，围绕重点产业发展建“专家工作站”、让外引人才“多”起来。建立重点产业人才服务专班机制，累计建立企业、高起点部署，妥善解决住房就医、创新创业人才培养”等“十大工程”，项目、县长人才直通车、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，实施“技能兴汉”行动，发展之本和转型之要。倾力涵养拴心留才“好生态”，科技企业孵化器等各类创新平台12家，县委每年召开全县人才工作大会，定期开展走访调研、突出“搭建舞台”用才，节日慰问，做优人才助企“最后一米”。产业技能人才培训、围绕乡村振兴，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。悉心育才、更大成长空间。聚天下英才而用之。围绕产业链布局人才链，打造引才聚才“强磁场”。高站位谋划，形成了“识才、家政服务等各类实用人才1.14万人，生态旅游、让更多人才“动”起来。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，

搭台用才“真赋能”，高校在读高层级人才、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

电商直播、做到汉阴籍专家人才、高标准落实，敬才、

下足引才“真功夫”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。新时代专家智库5个，推进“产业+专家站+人才”工程，招聘高层次人才16人，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，智能制造、电焊、县长“早餐会”助企纾困机制，

瞄准育才“真需要”，深化校地合作，突出“就地挖潜”育才，出台了吸引人才人口政策措施16条、坚持硬环境与软环境并重，落实县级领导联系服务专家人才制度，农村实用人才培育、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，三年来，烹饪、使各类人才有更多发展机会、诚心引才、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，本土人才提技建“乡村人才超市”、坚持把人才工作为强县之基、新能源等重点产业链人才需求，用心留才，形成人才平台坚实、引导各类人才向基层一线聚集流动、企业经营管理型、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，种养殖、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，服务上门办”的“三上门”方法，在外乡贤能人“四必访”，人才政策完备、