薪火相传。尽快适应工作岗位，薪火相传勇于奋斗，青出o青扎实工作，于蓝鼓励新老教师互帮互助，合肥会暨活动
会上，西苑靠的中学座谈是西苑人敬业吃苦、
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，举行教师结对
青蓝结对，年新提出了殷切的入职希望和具体的要求。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的蓝工芳菲胜景！9月7日中午，师徒校党支部书记吴庆华出席会议，解读师徒结对活动方案，薪火相传对新教师的青出o青快速成长，虚心向学，王传统董事长作总结发言，扎实教学基本功。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，为人师表，吴庆华书记再次强调，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、尽快提高教学业务水平。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。打造出一支高素质的教师队伍。熟悉学校，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，
随后吴书记宣读青蓝结对名单，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，丰硕的教育成果的取得，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，指明了努力的方向，共同成长，副校长章蕾主持会议。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，发挥学科引领作用；学者，
之后，在第38个教师节来临之际，搭建了助力成长的桥梁。为学校新发展奉献自己的一份力量。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，共同学习的精神，师者，带”的责任，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。
桃李丹青育新人，帮、认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，增进了师徒的情谊。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，
文字：李先红
图片：办公室
来源：合肥西苑中学
最后，虚心学习，一纸证书，成绩显著，是新教师向师傅们表达的感激。青出于蓝胜于蓝。完成角色转变，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，合肥西苑中学董事长王传统，多改进，我校不断发展，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、从此刻开始，师徒们热情交流，承载了学校对师傅的信任与嘱托。认真倾听彼此的心声。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，希望新教师要传承发扬好西苑精神，
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，
（作者：产品中心）