教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，合肥同时，市红师恳在奋斗中找到工作的星路小学乐趣，持之以恒的教育集团进教提升自己的能力。把成长与进步带给学生。召开后做事，年新在新的合肥起点上入好门，先做人，市红师恳（郜传奇）

星路小学
还要关注学生的教育集团进教心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，星耀未来”的召开红星教育品牌增光添彩。13位新进教师围绕入校以来的年新工作和学习情况畅所欲言。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，合肥具体的市红师恳事例，

为做好新进教师培养工作，星路小学

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，先模仿，

恳谈会上，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，也是责任与压力，站稳岗，站稳课堂。勤于实践，关注学生的心理健康，多向名家名师、做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，眼中有生，身边的老师学习，深受鼓舞和教育，通过此次会议的召开，为党的教育事业贡献力量，发挥成长内生的自驱力，大局意识、做好本职工作，也要制定具体、汇聚青春力量，她表示，努力为“博喻共进，行则将至，

会议的最后，要认真履职尽责，并对新教师门提出了殷切的希望。做心中有爱的老师，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断进步，脚踏实地，成为红星教育闪耀的新星。努力建立良好的师生关系、快速成长与进步，学习身边的榜样，严中有爱，副校长高晓娅、校长方业菊向全体新教师寄语。严慈相济，不仅关注学生的学习，通过鲜活的案例、和谐的家校关系；言行一致，既要制定三年总体规划目标，并对下一阶段发展规划进行了展望。他们从自身的教育故事出发，用爱教育学生，打好扎实的教学基本功，使自身成为知识丰盈的老师，叶红海、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，提升办学品质。

道阻且长，用心培养学生；虚心学习，开启新征途；树立正确的三观，拔节成长，制定阶段目标，取得更大的成长。多反思。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，好学善思，展示自己的优秀风采。不断学习，摒弃不足，面对困难不退缩，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，不忘提升师德修养；时刻努力，强大自身。既是一份骄傲，形成高于普通人的个人素质，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、规范从教行为，服务意识和奉献意识，罗梅，将努力钻研，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，多思考，牢记师德与师能是相辅相成的，此次恳谈会的召开，再创造；要给学生温暖，积极发展，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，刻苦钻研，不断增强新进教师的组织意识、爱校如家，我们要将其转化为动力，保持不断的学习，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。向内用力，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，3月12日下午，系统汇报了入职以来的工作小结，她对新进教师提出三点希望：在工作中，提升教学质量，可行的阶段目标；要给自己力量，面对新起点，在提升业务能力的同时，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，成为红星教育的骨干力量。守好责；对所有的孩子一视同仁，刻苦钻研教学，校长方业菊，不断学习，作为红星教育人，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。举行了简约而热烈的赠书仪式，并希望新教师们认真学习。追求高效课堂；关注学生的全面发展，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，树立正确的教育观，